報告は正確に

こんにちは。

愚痴を減らしていく会社員ユリコです。

先日、上司に報告した内容で

正しく伝えられてない

情報不足なことがありました。

ある業務でデータ比較を行い

変化なかったことを上司に伝え

データをサーバにアップロードしたのですが

「データに変化がないのに、なぜアップロードをしたのか」

と確認されました。

データ値は変化はなかったのですが

データのファイル名に差分があったのです。

変化がなければ、データをアップロードする必要なないし

データのファイル名が変わっていることは、前回から変わっていることなので

そのことも伝えてほしいと、言われました。

他社さんへ影響ある

「比較結果」を伝えることが重要だと思い

データのファイル名が変わっていることは

伝えませんでした。

とは言え

・「比較結果」のことしか考えていなかったこと

・データのファイル名の違いはデータの差分ではないと判断したこと

この自分の視点の狭さと違いが

上司からの注意につながった結果でした。

何を伝えるべきなのか。

どんな情報を伝えるべきなのか。

業務の全体を考えた広い視点。

業務に集中すると

ついつい自分視点、自分のやったことに

偏りがちなんですよね。

自分のポジションを外から捉えて

全体を見ることを忘れないように。

が大切ですね。

愚痴を成長に変えて

がんばっていきましょう。

それでは。

はじめまして。

はじめまして。
愚痴を言いたくなるけれども
見方を変えを愚痴を減らしていく会社員のユリコと申します。

会社での気づきと日々の振返り日記として
ブログに残していこうと思い始めました。

出来ていると思っていたら、出来ていないことがのほうが多く
日々、上司に注意され、愚痴を言いたくなるも
見方を変え出来てないことを認め
出来ることを増やして、一人前になる日を目指してます。

簡単に自己紹介を。

仕事はIT系で、前職ではEC業務、現職ではソフトウェア業務に携わっています。
前会社→円滑に仕事を進めるために、自己犠牲ばかりになり自分がわからなくなる。上司と衝突し退職。
現職→前会社以前に働いていた会社に戻らせてもらい、日々上司に注意され、出来てない自分、出来ない自分にもがき苦しみながら
成長を求めて奮闘中。自分の小ささと現実を痛く実感中。

できる会社員になる。成長希望な会社員です。
出来ていると思っていたら、自分だけの視点で、お客様、上司視点では
出来てないこと、足りていないことの方が圧倒的に多く
日々、上司からの注意とヒアリングを受けてます。
出来ていない自分に凹み、苦しむも、
どんだけ周りが見えていないんだ、痛い自分だな、と
痛感するリアルな自分に気づき、進歩、成長するために、奮闘しています。